Skr läkarförbundet dygnsvila

EU-sigillet har bevakat Sverige sedan en privatperson anmälde till EU-kommissionen i år. Sedan dess har kommissionen hotat Sverige med känslor eftersom flera skr läkarförbundet dygnsvila kollektivavtal inte följer reglerna i EU-direktivet. Direktiven kräver bland annat elva timmars dygnsvila mellan två arbetspass - något som flera yrkeskårer har svårt att få i praktiken.

Till exempel har läkare identifierat högspecialiserade nödlinjer som särskilt problematiska eftersom det helt enkelt inte finns tillräckligt med personal för att fylla de nya scheman. Flera läkare som nämns i den medicinska tidskriften sa att undantag från reglerna för kirurgi skulle krävas för att utföra operationer: "Jag är rädd att patienter kommer att dö om vi inte får dispens", säger Cecilia Norgenson, ordförande i v Jjasterbottens läns Läkarförbund, i en intervju i April.

När förhandlingarna äntligen nådde sitt mål på onsdagen är det tydligt att det är mycket rätt för vissa grupper och företag. Detta kan inkludera transplantationsläkare, specialläkare utanför större städer och läkare inom internationell lufttransport, sade medical association. I stället kommer det att finnas ett tydligt regelverk om vad som krävs för att ansöka om frisläppande.

Kort sagt, vi pratar om aktiviteter som man inte kan arbeta på andra sätt, säger Läkarförbundets ordförande Sofia Reidgren. Sammantaget är hon relativt nöjd med det slutliga resultatet av skr läkarförbundet dygnsvila. En ambulanssjuksköterska drabbades av en trafikolycka efter att hon inte stannat för sin dagliga vila och anmälde Sverige till EU-kommissionen. En utmaning eller en möjlighet?

Allt detta är naturligtvis ett problem på flera nivåer. Detta beror på att anställda kan behöva ändra och tänka på sin egen planering. Vissa kanske tycker att det är orättvist att de inte längre skr läkarförbundet dygnsvila arbeta som de brukade eller ens haft. Trots detta arbetar reglerna i EU-direktivet med skyddsbestämmelser. De måste skydda anställdas hälsa och nå ut till alla.

Precis som säkerhetsbältesregler och hastighetsbegränsningar gäller för alla, oavsett hur körförmåga, körsträcka och vägförhållanden förändras. Inom hälso - och sjukvården är säkerheten också ett stort problem-både patienternas säkerhet och deras egen personliga säkerhet, eftersom risken för att göra misstag och olyckor på arbetsplatsen ökar vid brist på sömn och återhämtning.

Arbetsgivare måste också tänka nytt. Tidigare antagna undantag har blivit regeln över tid, vilket inte ger förutsättningar för hållbar personal eller en god arbetsmiljö. Arbetsgivare måste nu ta fullt ansvar för hållbar planering och personal med rätt och tillräcklig kompetens. Prata gärna med din förtroendevalda eller chef om hur du kan påverka och tänka på att planera tillsammans utifrån de nya reglerna.

Har du inte en förtroendevald på arbetsplatsen? Välj en! Här kan du läsa mer om hur du gör. Välj de valda representanterna på arbetsplatsen. En olycka med bakgrundstrafik med ambulans efter en icke-dagsvila, en ambulanssjuksköterska som hamnade i en skr läkarförbundet dygnsvila efter att ha arbetat utan dagsvila, rapporterade Sverige till Europeiska kommissionen eftersom Sverige enligt hans åsikt bröt mot direktivet om att arbeta med EU.

EU-kommissionen kontaktade Sverige för att ta reda på om kollektivavtalet AB uppfyllde kraven i EU-direktivet. Parterna genomförde sedan en omfattande process för att klargöra kollektivavtalet. Resultatet av dessa förhandlingar, som ägde rum under hösten, var en överenskommelse om att klargöra och skärpa reglerna i AB. Detta avtal kompletterades sedan under våren med restriktiva undantagsbestämmelser för att kombinera arbete och umgänge i upp till 24 timmar, utöver de befintliga undantag som redan hade införts i AB.